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Trabajadores de hotel Parnassus anuncian huelga por falta de pago, derechos y prestaciones

11 agosto, 2025
en Cancún, Quintana Roo
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La Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC) informó que los empleados del hotel Parnassus irán a huelga el próximo 18 de agosto, debido a impagos y otras presuntas violaciones a derechos y prestaciones de los trabajadores.

El sindicato señaló que la medida se da por las múltiples irregularidades cometidas por la empresa, como los retrasos en el pago de salarios, despidos injustificados de personal sindicalizado, incumplimiento en el pago de cuotas al IMSS e Infonavit. Además, así como intentos de meter a empleados de otro sindicato para generar un conflicto interno entre la plantilla laboral.

En la comunicación, Isaías González Cuevas, representante de la CROC, indicó que, pese a que la compañía ha argumentado problemas financieros, el sindicato ha privilegiado la vía del diálogo antes que el enfrentamiento.

La CROC solicitó la intervención de autoridades estatales y federales, donde incluyó a la secretaria de Gobierno, Cristina Torres; a la secretaria del Trabajo; a la presidenta municipal de Benito Juárez, Ana Paty Peralta; y a representantes del sector hotelero y empresarial, con el fin de resolver el conflicto a través de mesas de negociaciones.

Esto con el objetivo de restablecer la paz laboral y garantizar condiciones justas para el personal, e igualmente asegurar que la CROC busca soluciones, no problemas; promoviendo un ambiente de trabajo sano y respetuoso, donde cada colaborador sea valorado.

Las demandas y audiencias de conciliación laboral de los empleados de hoteles de Quintana Roo crecieron por presuntos atropellos, especialmente por despidos injustificados.

Principalmente, el aumento se ha dado en Playa del Carmen, pero en todo el estado de Quintana Roo las audiencias pasaron de 400 a más de 600 por semana y la mayor parte son de empleados de hoteles. Al parecer, esto es resultado de las campañas de difusión sobre los derechos de los trabajadores.

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