Ante la demanda de ofrecer empleos dignos para la comunidad Lésbico, Gay, Bisexual, Transgénero, Transexual, Travesti e Intersexual (LGBTTTI), la Secretaría del Trabajo local realizó la primera Feria del Empleo de la Diversidad Sexual.
En la explanada de la Delegación Cuauhtémoc, se ofrecieron 300 vacantes de 16 empresas distintas.
"Las vacantes que aquí se ofrecen son especialistas en derecho, diseño gráfico, odontología, archivistas, capturistas, personas operadoras de transporte público, transporte escolar, redes sociales, vendedores y vendedoras de boutique y ayudantes de cocina, hay una variedad de vacantes, también esto es importante.
"Hicimos una selección de empresas que no estereotiparan el tipo de trabajo, sino que hubiese una diversidad de oferta para la diversidad y competencias que aquí tenemos", explicó la titular de la dependencia, Patricia Mercado.
Ayer, las asociaciones civiles en defensa de los derechos humanos de la comunidad LGBTTTI ProDiana y Coalición T-47 exhortaron al Gobierno capitalino a ofrecerles trabajo en las oficinas gubernamentales.
Dani Cerón, uno de los primeros asistentes a la feria laboral, lamentó que los trabajos ofertados para las personas transgénero son generalmente aquellos en los que no tienen que exhibir su imagen.
"Soy contador público, a nivel técnico, siempre me he dedicado a las oficinas (...) veo muchas ventas, ventas de catálogo, autoempleo, pero no una empresa como tal te va contratar, es más como 'pon tu negocio, te apoyo, pero no necesito gente trans en mi empresa", comentó.
Sobre la tolerancia que tendrían las empresas con relación a la identidad legal de las personas transgénero, Mercado dijo que habría consideraciones para esta comunidad.
"Lo que les estamos proponiendo a las empresas es que los van a recibir con la identidad que tienen, sobre todo a todos los trans, aunque su credencial y sus papeles formales van a ser los que digan su IFE, sin ningún problema", aclaró.
